劳动纠纷调解步骤有哪些

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• 问医疗纠纷调解步骤有哪些? 怎么调解?
  

  医疗纠纷调解解决的步骤： 1、以书面形式申请卫生行政部门处理； 2、卫生行政部门收到申请十日内进行审查，决定是否受理； 3、如受理，必要时可以进行医疗技术鉴定； 4、依据鉴定结果，作出行政处理决定，进行赔偿调解。《医疗事故处理条例》第三十七条规定，发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。

• 问劳动纠纷法院调解的具体步骤是哪些
  

  我国，劳动纠纷调解主要有三种形式，一是劳动争议调解委员会的调解;二是劳动争议仲裁委员会的先行调解;三是法院在诉讼过程中调解。前两种形式均为诉讼外调解，是由特定的劳动争议处理机构作为第三方主持调解。

• 问医疗纠纷调解的步骤有哪些
  

  医疗纠纷调解程序：（一）调委会应当指定1名或2名人民调解员主持调解，医患双方当事人对调解员提出回避要求理由成立的，应当予以调换；（二）医患双方当事人可聘请律师或委托代理人参加调解；（三）调解应当在专门设置的调解场所进行；（四）调解人员进行调解时应当做好调解笔录。

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