公司单方解除长期劳动合同的赔偿标准是哪些呢！

大家都在问查看更多

• 问公司单方解除劳动合同赔偿标准是什么
  

  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 （1）6个月以上不满1年的，按1年计算; （2）不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

• 问单位公司单方面解除劳动合同赔偿标准
  

  单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。赔偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。

• 问单方解除劳动合同的赔偿标准有哪些
  

  企业单方解除劳动合同的，向劳动者做经济补偿。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者赔付 根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条均做了相关规定。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,704人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,513人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,767人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,619人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司单方解除劳动合同赔偿标准

  161人已浏览

• 
  公司单方面解除劳动合同 赔偿标准

  195人已浏览

• 
  公司单方解除劳动合同赔偿标准是什么

  86人已浏览

• 
  劳动者单方解除劳动合同的赔偿标准有哪些

  112人已浏览