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劳动合同地点约定太宽泛有法律效力吗

2022-07-27
劳动合同工作地点约定太宽泛有法律效力的,关于地点和岗位合同当中的确可以进行模糊化约定但是在发生劳动纠纷时要注意几点:1.在劳动仲裁的时候是根据实际劳动关系进行判定的换个角度来说即便你约定的是上海市亦或是大陆也好仲裁过程当中是以实际劳动地点来判定的这个在上海的劳动仲裁中是早有先例可循的; 2.只要关系到岗位调整都必须劳资双方协商一致并签订劳动合同变更记录。

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