签了离职协议多久才可以离职

大家都在问查看更多

• 问签了三年的离职协议可以辞职？
  

  1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。综上，你可以看出合同到期，就可以离职，你不用担心签了三年劳动合同到期可以随时离职吗的问题，没关系，可以直接走。

• 问签了离职协议没签合同可以提前离职吗
  

  1、用人单位与劳动者协商一致，签合同可以提前离职。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 4、法律依据：《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问竞业协议签订了可以签离职协议吗
  

  竞业协议签了离职了，劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  签了离婚协议书可以反悔吗

  2,308人已观看

• 1'06
  离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?

  1,642人已观看

• 0'58
  离职多久才能申请失业补助金

  12,991人已观看

• 1'22
  协议离婚要多久

  5,986人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职离职协议签了多久以后才能仲裁

  120人已浏览

• 
  竞业限制协议签了离职之后多久才可以

  157人已浏览

• 
  签了实习协议可以离职吗

  1,926人已浏览

• 
  签了三方协议，等多久才能辞职

  1,035人已浏览