2023最新三级工伤赔偿标准

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• 问工伤最新赔偿标准2023
  

  工伤伤残的赔偿标准要根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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  关于2016年最新工伤赔偿标准为医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

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  1、停工留薪期最长为12个月，如果仍需休息需经劳动能力鉴定部门鉴定，可延长12个月；2、停工留薪期工资按受伤前12个月平均工资收入发放；3、如果解除劳动合同公司应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地规定不同；4、该员工应享受工伤待遇，医疗费应由工伤保险基金支出，员工没有偿还义务。

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