工厂搬迁政府会给工厂员工安置费吗？

大家都在问查看更多

• 问工厂搬迁给员工补偿多少
  

  1、在用工主体不变的情况下，如果工作地点发生重大变化，如从广州变更至深圳，构成劳动合同变更，您有权解除合同并要求补偿； 2、如果对方要求您与深圳公司签订劳动合同，则显属变更用工主体，您有权要求赔偿； 3、公司如果单方面调岗，特别是前后岗位没有任何关联的情况下，也属于单方变更劳动合同； 4、如果您同意解除合同，对方应该工作年限，每满一年补偿一个月工资。 如果由进一步要求，可至本所面谈，中山四路信德商务大厦25楼，农讲所地铁口附近。

• 问工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
  

  1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 3、如果是违法辞退，则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。

• 问工厂搬迁员工员工补偿
  

  1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

  4,907人已观看

• 1'17
  工厂裁员员工如何赔偿

  838人已观看

• 1'06
  工厂不给员工买社保该怎么赔偿

  5,079人已观看

• 1'34
  工厂拖欠员工工资怎么办

  874人已观看

相关普法查看更多

• 
  政府要求工厂搬迁会给补偿吗

  370人已浏览

• 
  工厂搬迁员工费用

  300人已浏览

• 
  厂区搬迁, 请问镇政府会给搬家员工送大礼吗

  101人已浏览

• 
  工厂搬迁员工补偿

  168人已浏览