单位发了高温费，要交个税吗？2020年高温费交个税吗？-法师兄

2017年高温津贴最新消息,高温津贴需缴纳个税高温津贴需缴纳个税引争议近日来，全国大多数地区烈日炎炎，高温天气里，有税务部门在网站上明确回应高温津贴应缴纳个人所得税引发了很高的网络争议。有劳动者反映，“高温津贴本就不高，还要征缴个税，到手的钱又蒸发了一部分。”“高温津贴应该是企业对高温环境下工作职工的一种补偿才对，怎么还需要缴税让补贴打折扣呢”不少劳动者提出，高温津贴钱本来就不多，即使是经济发达的广东省，高温津贴的标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，高温津贴在每年6～10月发放。全国各地高温津贴普遍在200元月以下，扣除个税后，本就不高的津贴将进一步“缩水”。高温津贴需缴纳个税确实符合相关法规据了解，高温津贴需缴纳个税确实存在于相关法规中。国家统计局1990年发布的《关于工资总额组成的规定》中明确将“津贴”列入工资总额范围，此后，《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中进一步明确，“津贴”中包含“高温作业临时补贴”。2012年6月，安监总局等4部委印发《防暑降温措施管理办法》，其中明确规定高温天气下，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。而据《个人所得税法实施条例》规定，工资要依法缴纳个人所得税。

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单位发的高温费要交个税，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向...

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单位给予职工的夏季高温补贴不属于免税范围，属于工资补贴或补贴，计入当月工资总额，按规定缴纳个人所得税。个人所得税计算公式为：应纳税额＝应纳税...

1.单位发的高温费要交个人所得税。 2.《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税

单位发的高温费需要交个人所得税的。根据《个人所得税法实施条例》的规定，奖金依法支付个人所得税、工资收入、现货和有价证券。收入为实物的，企业必须将现金和实物发放防暑降温费等纳入个人纳税收入、工资。个人所得税是按你的工资计算的，你的工资也包括津贴，属于工资的一部分，所以高温费也在纳税的工资中。

给员工的高温费是需要缴纳个人所得税的。根据《个人所得税》第二条规定以下个人所得应当缴纳个人所得税，其中第一条就是工资、薪金所得。同时根据《个人所得税法实施条例》第六条规定的各项个人所得的范围包括工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。给员工的高温费属于津贴福利，应纳入薪金所得。