雇员自己摔伤引起工伤该谁负责

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• 问雇员不小心摔伤谁负责
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问临时雇佣工摔伤谁负责
  

  首先，是雇佣关系 其次，根据现行法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 所以要看小张为什么会从车上摔下来，在具体分析

• 问雇人干活自己受伤谁负责
  

  谁打的谁负责。发生意外伤害事故尽量先报警备案（警察不处理没关系，备案可起到保留证据的作用），治疗终结后三个月做人身损害伤残鉴定，确定伤残等级后起诉雇工人及业主要求承担人身损害赔偿责任，包括赔偿医药费、误工费、住院伙食费、护理费、营养费等，如造成伤残的，根据伤残等级要求赔偿伤残赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费。上述赔偿金额的具体数额需根据事故责任、住院情况、伤残等级及被扶养人情况进行计算。

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