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1、如果是两个单位合并,单位帐合并到单位帐,单位帐面应收、应付款直接并入单位帐中,合并以后即作为单位应收、应付款处理即可。 2、如果原来两个...
如果是两个单位合并,a单位帐合并到b单位帐,a单位帐面应收、应付款直接并入b单位帐中,合并以后即作为b单位应收、应付款解决即可。如果原来两个...
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首先你要弄清此两类企业是否为独立无关的两个法人企业。 如果两者间存在合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因,为此改变单位的,改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间。 这个本单位是指另一公司。 你可以要求按照工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。
住房公积金两个账户的合并需由申请人提出书面住房公积金账户的合并申请;住房公积金开户单位加具意见;申报人持住房公积金存折及职工个人身份证报取消户所在的住房公积金管理中心审核;审核通过后持中心发出的审核意见到取消户的住房公积金开户银行办理账户合并手续。
如果用人单位与其他用人单位合并了,或分立成了两个用人单位,劳动合同如何履行: 劳动合同法第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 原用人单位与另一个用人单位合并为一个新的用人单位,新的用人单位应当继续履行劳动合同;原用人单位分立为两个用人单位,在分立时约定原用人单位的权利义务由其中哪个新用人单位承继就由哪个新用人单位继续履行劳动合同。如果用人单位合并或分立后按照以上法律规定履行劳动合同,也就当然无须因为合并或分立支付经济补偿金。
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