工作中被人砸伤应该怎么赔偿？

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• 问工作中受伤，应该怎么赔偿
  

  员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工作中受伤公司怎么赔偿法，其实《工伤保险条例》规定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问广告牌被人砸伤该怎么赔偿
  

  1、向该广告牌的所有者和管理者索赔。中华人民共和国侵权责任法第八十五条规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。” 2、赔偿的范围：医疗费、护理费、交通费、误工费等，若造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。中华人民共和国侵权责任法第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。” 3、伤者亲属因处理与伤者有关的事宜而支出的费用，可以要求侵害人承担。 4、伤者若伤情较重，可以申请作伤残鉴定，侵害人按照伤者伤残等级进行相应赔偿。

• 问工作时腿的韧带被砸断了应该怎么赔偿我
  

  1、可以申请工伤认定，认定为工伤的做劳动能力鉴定，根据等级主张赔偿，可以主张的赔偿范围有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤补助金、伤残津贴等。具体的数额根据个人的具体情况来定，比如年龄，户口所在地，经济收入等。

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