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确属乱扣的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要...
可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。...
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单位乱扣工资是违法的,你有权要求返还。 单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议与单位协商处理,协商处理不了的,申请劳动仲裁维权。
如用人单位有违反劳动法律法规的行为,建议劳动者可携带本人身份证明及有关资料至单位所属地劳动监察投诉,由工作人员协助处理此事。
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。欢迎来电咨询。
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