公司让签自愿加班协议有效么,具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问计件制自愿加班还有加班工资吗，具体有哪些规定
  

  1、《劳动法》第三十七条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。” 2、《最低工资规定》规定：“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。” 3、《劳动合同法》规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”

• 问公司名下有自愿加班协议有用吗
  

  公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议，如果加班用人单位与劳动者协商过，劳动者同意的话，同时有依法支付加班费的话是没有问题的，但是如果被迫签订这个协议的话，就是违法的。 法律中明确规定用人单位是不得强制要求员工加班的，若是确实有需要员工延长工作时间的话，也需要与员工做出协商，不能直接强制要求加班，而员工对单位的加班要求也是有拒绝的权利。

• 问公司让员工签自愿放弃协议有效吗
  

  这样的协议是无效的（详见《劳动合同法》第二十六条第（二）项），你可先签订了，万一出了事可主张协议无效。 《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  签协议具有法律效力吗

  1,701人已观看

• 0'58
  签协议怎么签有效

  1,077人已观看

• 1'20
  签订股权转让协议注意事项有哪些

  3,190人已观看

• 1'06
  公司协议怎么写有法律效力

  1,449人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司让签自愿加班协议有效么

  397人已浏览

• 
  公司自愿加班有加班费吗？

  122人已浏览

• 
  签了自愿加班协议可以不加班吗

  889人已浏览

• 
  公司员工自愿加班有加班费吗

  161人已浏览