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编辑同志:我是一家公司的销售员,现因我的一些客户拖欠公司的货款,公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30%的工资直至欠款收足为止。请...
如果公司规章制度有具体的规定,公司可以开除,并不需要支付赔偿金,这和迟到多久没有关系,当然你不服,可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金...
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一楼说的对。没关系,延续下去就会一月一扣费了。
《》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
按照法律规定:失业保险全部由单位承担,个人不承担,因此,单位以失业保险缴纳为由扣发工资是不合理的行为,您可以向劳动监察部门投诉处理。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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