劳动者子女上学需要用到劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问孩子上学需要劳动合同吗
  

  国家对非本市或县城居民户口人员子女的入学问题有相应指示，要求各地政府、教育部门、学校要统筹教育资源，尽力让学龄儿童入学接受教育。但此类指导规定并非强制性要求，在学龄儿童人数和学校接受能力相矛盾时，优先安排本市（或县区内）户口的居民子女入学，暂限制非本市户口的学龄儿童入学的作法并不违法。如果确定该学校有接受此类儿童入学的能力而拒绝，则可定性为侵犯此类儿童的受教育权利。

• 问学校与劳动者签订的劳动合同和自己的子女上学所持的劳动合同一样吗
  

  劳动者的子女上学需要的劳动合同是劳动者和用人单位签订的劳动合同，该劳动合同不限于和公司签订，只要用人单位符合劳动合同签订的主体即可，通常学校要求劳动者所持的劳动合同签订的主体是本地区所属的用人单位即可，劳动者可以到学校或者教育部门进行详细了解劳动者也可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问上学要劳动合同吗
  

  如果入学的学校要求家长提供劳动合同的，那么家长必须按学校规定提供，不然学校会追究责任的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,500人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,950人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,008人已观看

• 0'59
  聘用合同和劳动合同一样吗

  4,005人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者需要签订劳动合同吗？

  234人已浏览

• 
  劳动者需要签订劳动合同吗

  295人已浏览

• 
  劳动者在试用期劳动合同需要签订吗-

  176人已浏览

• 
  劳动者在试用期需要签订劳动合同吗

  164人已浏览