企业年金可以转移到其他公司吗-法师兄

a.要看企业年金的管理方式，比如是企业理事会在管理，还是委托给第三方管理。一般来讲，企业年金是可以流转入下一个有企业年金的工作单位。如果失业，或者下一个工作单位没有企业年金的，原则上仍由原管理机构管理。 b.企业年金一般在退休、死亡，或者移民事项等发生时，才发生支付或者分配。 c.企业年金本身是有风险的，同时，如果对外投资的话，会进一步加大风险。

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是的，只要当地公积金办公室收到原支付的公积金，公积金就可以转移到其他城市。住房公积金转让城市：（1）存款人转让单位为存款人办理存款登记，转让...

答

员工公积金内的余额只能自己使用，不能转移给其他人账户。员工需要动用本人公积金余额是可以在满足条件之后提取，或者个人根据公积金的余额申请公积金...

关于如何转移：根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。

户口是可以转的，离婚也是可以离掉的，只是时间问题，对方若不愿意可以诉讼离婚，不离婚也可写一个婚内财产协议保障自己的财产，双方是否有子女需要抚养，夫妻关系存续期间是否有共同财产，有没有共同的债权债务需要处理。

员工公积金封存状态下是不能进行转移的，如果员工满足公积金提取条件，是可以申请提取住房公积金的。员工提取住房公积金是需要根据满足的条件不同携带相应资料到当地住房公积金管理中心办理提取手续即可。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。