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享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤...
根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所...
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上是七级工伤赔偿标准。
如果单位拒付工伤保险待遇，且违法解除劳动合同，你可请求工伤待遇以及因违法解除合同的双倍经济补偿金。7个月本人工资的伤残补偿金，共计12个月的一次性补助金，标准为36166除以12个月。基本项目：1、医疗费用；2、由单位负责护理，单位未派员进行护理的，应按照一人工资标准支付护理费用；3、伙食补助费，目前为每天20元；4、停工留薪期工资，工伤职工依据伤害部位不同，具体病情不同，享受相应的停工留薪期，一般不超过12个月，如有必要需要继续申请延长，最长延长时限不得超过12个月，停工留薪期内，原工资福利待遇不变；5、外地就医的，享受交通费及住宿费、伙食补助费；
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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