相关问答
根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所...
七级工伤鉴定标准为:1、偏瘫肌力4级;2、截瘫肌力4级;3、单手部分肌瘫肌力3级;/4、双足部分肌瘫肌力3级;5、单足全肌瘫肌力3级;6、中...
大家都在问查看更多
工伤等级鉴定标准是指劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。7级:大多数器官缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,有普通医疗依赖,可以照顾自己。
如果单位拒付工伤保险待遇,且违法解除劳动合同,你可请求工伤待遇以及因违法解除合同的双倍经济补偿金。7个月本人工资的伤残补偿金,共计12个月的一次性补助金,标准为36166除以12个月。基本项目:1、医疗费用;2、由单位负责护理,单位未派员进行护理的,应按照一人工资标准支付护理费用;3、伙食补助费,目前为每天20元;4、停工留薪期工资,工伤职工依据伤害部位不同,具体病情不同,享受相应的停工留薪期,一般不超过12个月,如有必要需要继续申请延长,最长延长时限不得超过12个月,停工留薪期内,原工资福利待遇不变;5、外地就医的,享受交通费及住宿费、伙食补助费;
医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。 劳动能力鉴定费用。 一次性伤残补助金:13个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,422人已浏览
186人已浏览
261人已浏览
194人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询