工伤事故赔偿怎么算-法师兄

如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费用，则在发生工伤事故后，应由用人单位承担下列费用：住院伙食补助费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、医疗期护理费、交通费、住宿费、工伤认定调查费、劳动能力鉴定费、辅助器具费、生活护理费、康复费医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体数额须综合受伤职工的伤情、是否需要残后护理、是否需要安辅助器具、是否保留劳动关系等情况，根据职工本人工资、当地职工月平均工资等测算。

答

第一，在工伤事故发生后一年内，劳动者可以申请工伤认定；认定后，待伤情稳定或治疗结束后，申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。第二，建议采取如下措...

答

根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。 1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申...

欠条的标准格式欠条兹欠XXX工伤事故赔偿金共计人民币大写 ____仟____佰____拾____元______角整小写(_______元)，此款于______年_____月____日前于以人民币现金还清。公司名：XXXXXXX 欠款人住宅地址：_________________________ 欠款人身份证编号：____________________ 欠款人签名：批发部经手人：___年___月___日

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位赔偿的项目，由用人单位赔偿。如果用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，法律规定的所有工伤赔偿项目，都由用人单位负责赔偿。具体赔偿金额需要根据工伤认定的情况来计算。工伤索赔的赔偿项目： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

1、医疗费赔偿金额　＝　诊疗金额　药品金额　住院服务费金额　（根据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准2、住院伙食补助金赔偿金额　＝　公出差伙食补助标准（元）／人／天）×70％×人数×天数3、交通食宿费赔偿金额　＝　交通费　住宿费　伙食费4、辅助器具费赔偿金额　＝　普通适用器具的合理费用×器具数量5、护理费赔偿金　＝　统筹地区上年度职工月平均工资（元））／月）×50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）6、伤残补助金赔偿金　＝　本人工资（元）／月）×24（一级残疾）22（二级残疾）．．6（十级障碍）7、伤残津贴赔偿金额　＝　本人工资（元）／月）×90％（一级）85％（二级）．．75％（四级）8、一次性工伤医疗补助金，残疾就业补助金（省），自治区，直辖市人民政府规定．丧葬补助金赔偿金额　＝　统筹地区上年度职工月平均工资（元））／月）×610．供养亲属赔偿金额　＝　死亡职工本人的工资（元））／月）×40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％）11、一次性死亡补助金赔偿金额　＝　统筹地区上年度职工月平均工资×（48至60个月）。