河北省工伤出院后工资怎么领可以领多少-法师兄

河北省工伤出院后工资算法，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤，劳动者合格胜任原岗位的，劳动者的工资按原来的工资执行，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以合法与劳动者解除劳动关系，用人单位需要支付经济补偿金，其他按照《工伤保险条例》执行，如果劳动者职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

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1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确...

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1260元。关于调整最低工资标准的通知河北省人力资源和社会保障厅各设区市、县(市、区)人力资源和社会保障局：经省政府批准，从2012...

职工失业之日3日内，用人单位出具终止或解除劳动关系证明，在15日内报于社会保险管理中心审核登记及失业人员失业保险待遇审核，职工失业60日内办理失业保险待遇申领。本人持户口簿、身份证、终止劳动合同证明书或解除劳动合同证明书、失业保险金申领登记表、就业失业登记证及银行卡到户籍所在区失业保险科办理失业保险金申领登记，职工办理失业保险金申领登记第二个月开始，即可领取失业保险金。

经省政府批准，从2016年7月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个等级，各等级分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应时间最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准四级全部提高170元，时间最低工资标准四级提高2元。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区、涿州市、三河市等适用最高级标准的地区每月1650元。

2019年，河北最低工资没有上调。河北最低工资标准最后一次调整是在2016年。目前，该标准仍然使用：最低工资标准分为四个等级，每个等级分别为1650元、1590元、1480元和1380元。相应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元和14元。其中月标准4档全部提高170元，小时最低工资4档提高2元。石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇岛市、涿州市、三河市等适用最高标准的地区每月1650元。