申请劳动仲裁有时效吗

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• 问劳动仲裁劳动仲裁申请社保补偿有时效吗
  

  当事人申请社保补偿是有劳动仲裁时效的，时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由而中止的，则从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

• 问申请劳动报酬仲裁时有时效吗
  

  申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请劳动仲裁的一般时效为一年，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

• 问申请劳动仲裁有时效期限吗
  

  有关申请劳动仲裁时效这个问题是这样的，按照《调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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