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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
肯定是先学技术 但我的建议是学技术这东西到店里学 那个店主或者师傅会真心教给你全部 早餐技术你可以来我们四川学习这边厨师学校也多 可以好好选...
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劳动者的条件：1．达到法定就业年龄（16周岁以上），文艺、体育和特种工艺单位在经审批后可以招用未满十六周岁的未成年人2．具有劳动能力3．尚未依法享受基本养老保险待遇或领取退休金。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
1、技术合同没有签字不生效，除非当事人另有约定。 2、因为合同是自成立时生效，而合同成立的时间是当事人均签名、盖章或者按指印之时，所以技术合同没有签字不生效。但是如果当事人有约定生效条件或生效时间的，则以约定为准。
依法成立的技术合同有效。技术合同是双方意思表示自愿真实的、具有相应的民事行为能力的，技术合同内容合法、不违背法律强制性规定的，一般认定为有效。
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