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《专利法》第二十五条对下列各项，不授予专利权： （一）科学发现； （二）智力活动的规则和方法； （三）疾病的诊断和治疗方法； （四）动物和植物品种； （五）用原子核变换方法获得的物质； （六）对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计另外申请专利要符合第二十二条授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果本法所称现有技术，是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。第二十三条授予专利权的外观设计，应当不属于现有设计；也没有任何单位或者个人就同样的外观设计在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公告的专利文件中授予专利权的外观设计与现有设计或者现有设计特征的组合相比，应当具有明显区别授予专利权的外观设计不得与他人在申请日以前已经取得的合法权利相冲突本法所称现有设计，是指申请日以前在国内外为公众所知的设计。
甲方： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双 方协商一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款： 一、 根据甲方企业生产需要，乙方同意甲方安排，从事爆破工作。 二、 根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳 动安全保护用品和防护设施。 三、 甲方依据企业的实际情况，乙方工资水平按保底月薪人民币 1500 元计，按月结。另按出勤奖（到工地现场）每天人民币 200 元计，出勤奖至年 底统一结算；安全考核奖按出勤天数每天 100 元计，若未发生安全责任事故， 年底统一结算。乙方自行缴纳社会保，费用由甲乙双方各承担 50% 。 四、 甲方依据国家的有关规定，结合本企业的实际情况，有权根据《企 业职工奖惩条例》及有关法规、政策，对职工实施奖励、处分、经济处罚。 五、 乙方自觉遵守甲方制定的规章制度和岗位职责履行义务，服从甲方 的管理，听从指挥。按时、按质、按量完成爆破任务。乙方必须主动自觉参加 上级的技能培训并一次过关，技能培训费用由甲方负责，如单方毁约，所有费 有由单方支付。 六、 乙方要认真学习专业技术，严格遵守安全生产操作规程，乙方在组 织人员实施爆破作业时，要严格保护自身安全及所参加的其他人员安全。防尘 措施由甲方负责提供防尘设施和防尘用品。乙方负责监督施工人员正确使用， 如乙方故意操作不当，或者没有正规操作造成的后果，由乙方自行负责处理， 并承担一切经济和法律责任，在放炮过程中必须持证上岗，不准脱岗，不得找
1、技术、智力、管理不能作为出资的方式，你可以与B按真实意思签订合作协议，但确认你的股东资格可以这样操作：在公司章程、股东名册、工商登记中确立双方的出资额、出资比例，验资时，由B代你出资，相当于你获得干股。2、一般来说，出资额不得少于注册资本，协议上虽然认可A的投资方式，但在“公示”（即工商登记、验资）中必须是合法的出资方式（货币、财产权利、实物）。3、双方各持有多少股权，是以具体出资多少计算的，“B出现金45万占股份50%，A出一部分现金（5万）也占50%”这样是不合法的，但是，你可以约定股东分配红利不以持股多少来决定，可以按你们约定的比例进行分配。4、是可以的。5、只要双方自愿，这种操作方式也是可行的。
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