相关问答
违法。 1、正常产假98天,最多可休158天。...
生育产假98天,其中产前假15天+多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天+难产增加产假15天+已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的...
大家都在问查看更多
我们也只有98天但是同事是快休完98天的时候再请了半个月事假,我打算请个一个月事假反正哺乳期公司不能辞退你
经修订的《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条第一款第二项规定:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天。该条例第四十一条第一款第四项还规定了:职工在享受婚假、产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。而国家规定的产假是98天。两者相加,立式:98天 60天=158天。
女职工产假98天,国家规定,自2014年4月28日起在全国范围内实施。根据国务院(国务院第619号令),女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每生一个婴儿产假增加15天。同时还规定,女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
418人已浏览
330人已浏览
1,221人已浏览
167人已浏览
网友热门关注