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不是每个月拿到手的钱,依据2004年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》,最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间...
按实际工作日计算工资,而不是最低工资。计算方法如下:基础工资÷21.75×工资日...
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2016年12月13日,国家人社部在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况,数据显示,上海月最低工资标准达2190元,为全国最高。小时最低工资标准最高的为北京,达21元。
现在,我们国家对城市实行最低工资保障制度。但是,由于我国各个地区的经济发展水平不一样,工资水平和消费水平也不一样,各省、自治区、直辖市的最低工资标准也不一样。在城市打工,无论干什么工作,工资都不得低于当地最低工资标准。因此,外出就业者到达就业地后,要及时了解当地的最低工资标准,以确认自己的工资水平是不是低于这一标准。例如,北京市目前的最低月工资标准为435元,最低小时工资标准为2.6元;广东省企业职工最低工资的月标准有七个类别,分别为510元、450元、400元、360元、330元、300元、280元、270元;上海市的最低工资月标准是535元。如果发现用人单位支付的工资低于最低工资标准,劳动者可以通过3种方式解决:一是与企业进行协商;二是可以向当地政府劳动争议仲裁机构申诉,通过调解仲裁方式解决;三是向劳动行政部门劳动监察机构举报,由劳动行政部门依法对企业违法行为调查处理。用人单位将承担相应的法律责任。用人单位违反最低工资标准,一般承担三种形式的法律责任:一是补足欠付职工的工资;二是劳动行政部门视具体情况责令企业向职工支付赔偿金;三是对企业罚款,罚款所得上交国家。推荐专题:
养老保险的缴费是有计算标准的,不是有什么最低数额的要求1、养老老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。2、基本养老保险缴费的比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
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