劳务承包合同的工资怎么写-法师兄

本劳动服务公司为某合资企业输送近百名临时工，主要从事搬运、装卸、清理杂物等，该企业与我公司分工种签订劳务承包合同，工人月工资400元。请问：1）这种没有国家定额规定的劳务能否承包？2）承包后的国家规定的社会保险费谁出？3）工伤赔偿谁承担？答复：1、因你没有明确该合资企业是在我国设立的还是在外国设立的？若是设立在外国的，根据《对外劳务合作管理暂行办法》、对外贸易经济合作部《关于颁发〈外派劳务人员许可证管理暂行办法〉的通知》和《关于加强〈外派劳务人员许可证〉管理的通知》的规定，企业应向对外贸易经济合作部申领《外派劳务人员许可证》并在办理外派劳务人员出国（境）审批和护照签证手续时，必须出示许可证原件。因此，外派劳务人员，应向对外贸易经济合作部申领许可证。2、根据对外贸易经济合作部、劳动部《关于切实加强保护外派劳务人员合法权益的通知》第二条规定：“外派劳务企业与境外雇主签订的劳务合同，必须对劳务人员的工作地点、职业工种、劳动保护和劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、保险待遇、生活条件、交通、劳动纪律、劳动争议处理、违反合同应承担的责任、合同变更及解除合同的条件以及需要双方协商的事项等方面作出明确规定。”第五条规定：“我外派劳务人员的合法权益受到侵害时，外派劳务企业应根据劳务合同规定与境外雇主进行交涉，及时解决。如经协商不能解决，按劳务合作合同中约定适用的法律处理。”因此，对劳务人员的社会保险及工伤赔偿等事项应在合同中加以约定。

答

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为正式员工，双方在平等自愿的基础上，...

答

发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，甲方同意将所承包的工程楼所有的模板制作，安装人工费分包给乙方施工。...

甲方：乙方：由于工程施工需要，甲方把以下工程承包给乙方进行施工。依据《中华人民共和国经济合法》暨《中华人民共和国建筑法》以及建筑施工管理条例、施工规范，经过甲乙双方充分协商，达成以下条款，双方必须严格遵守。一、工程地点及名称 1、工程地点： 2、工程名称：二、承包内容价款以及工期 1、承包内容污水站全部土建工程 2、工程造价一次性包死。 3、工程工期：自开工内完成承包全部承包内容。三、付款及质量 1、污水地底板验收合格后付30%，主体验收合格后付至70%，发包方进行竣工验收合格后付至95%，其余工程款待工程保修期满一次性付清。 2、工程质量：合格四、甲方责任：帮助乙方解决水源电源，协助乙方解决施工现场出现的问题，给乙方提供施工图纸并交底。五、乙方责任，严格按照施工图及相关规范进行施工，必须遵守安全文明施工相关规定，承担因为安全和质量造成的责任和费用。六、保修期及质保金。 1、保修期：发包方竣工验收后日历天共计六个月。 2、质保金：承包总价的10%为保修金，保修期满后付清全部承包价款。 4、合同生效日期：合同生效日期双方签字后立即生效，保修期满质保金付清自行失效。甲方：乙方：签字：身份证号：日期：日期

农村土地承包合同，又称农业承包合同，是指农村集体经济组织作为发包方，与承包方之间就集体经济组织享有所有权或使用权的土地、山岭、荒地、滩涂等自然资源签订的承包经营合同。

劳务承包合同范本应写清楚的内容：双方当事人具体信息；工程名称；工程地点；工程内容；承包方式；工程造价；质量要求、技术标准；双方权利和义务；违约责任；支付方式；解决争议的方法；其他。