今年最新婚假规定，2020年结婚哪些职工不享受婚假

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• 问关于2020年婚假有哪些新规定
  

  根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。记得采纳啊

• 问2020年最新的婚假规定是多少？
  

  我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。

• 问山东2020年结婚婚假规定
  

  女职工生育可享受98天产假，里面包含产前可以休假15天，如果是难产的，增加产假15天，如果是生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，就增加产假15天。按照新条例增加六十天产假后，只要是符合法律法规的，都可以享受最少158天的产假。如果是晚育的除了国家规定的产假外，还增加产假60天，而且还给予男方7天的护理假。只要是符合条件生产的，不管是一胎，还是二胎，都可以增加产假60天。

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