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这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。...
有编制的签订的是聘用合同，确定的是人事关系，而不是劳动关系，不受《劳动法》约束，而合同制人员签订的是劳动合同，确定的是劳动关系，受《劳动法》...
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目前还没没有财务人员的专用合同，一般情况下下与所有员工签定的都是劳动局监制的标准化合同，只有这种合同劳动局才会鉴定。通常的做法是，公司在与财务人员签定格式化合同后再与专职财务人员签定《经营财务人员保证书》。下面就是《经营财务人员保证书》的范本，以上是对财务人员聘用合同范本怎么写的相关解答。 希望对你有用。
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 另外还有试用期限，试用期工资待遇也应在合同中明确；如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。
甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关特种设备管理法规、规定， 按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条：特种设备作业人员合同期限 1 、 合同的期限 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用合同自然终止。 2 、特种设备作业人员聘用合同期满前一个月，经双方协商 同意，可以续订聘用合同。 3 、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应 在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条：特种设备作业人员工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向， 安排乙方担任南通神雨 绿色药业有限公司 岗位（工种）工作。 第三条：工作纪律、奖励和惩处 1 、乙方应遵守国家的特种设备管理法律、法规。 2 、乙方遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服 从甲方的管理和教育。 3 、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊 成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物资鼓励。 4 、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有 关规定给予适当经济处罚。 5 、其他未尽事宜，双方共同协商决定。 6 、 本合同一式两份， 甲、 乙双方各执一份， 经甲、 乙双方 （盖 章）后生效。 甲方： 乙方： 代表人： 身份证号码： 电话： 电话：
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