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非常感谢楼上的这位律师!我老公他的性格非常非常偏执,听不进别人的劝告,所以现在我才没有办法,我工作也是在他那边,我年后必须回去工作.但是他不...
1、已协议约定居住权，你有权要求居住，若对方对你居住构成妨碍，可起诉确认你对房屋的居住权、要求排除妨碍，若对方不同意让你继续居住，则可要求对...
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你们应当要求公司出具书面的解除劳动关系证明。同时在没有拿到相关书面证据前必须出勤，只要你们每天到岗，单位必须按原来的工资支付。如果单位不让你们进公司，你们应当及时去劳动监察部门投诉，留下是公司让你们不做的证据。如果你们在没有拿到单位书面的解除劳动关系或者辞退你们的证据自己就不去公司，到时可能公司会说是你们自己不做，你们旷工。这样对你们维权不利。有了证据，你们可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金。具体赔偿的数额还要根据你的工作年限等情况计算，如需详细了解可以电话咨询或者面询。
如果判决书、调解书或离婚协议规定了孩子的探视权，但在实际的履行中，一方或其父母以各种理由拒不让另一方行使探视权，享有探视权的一方可通过所在地的居委会沟通协商，未果，可在收集相关证据的前提下，向人民法院提起侵权之诉。目前，已有强制执行的案例在我站案例大全中。但注意的是，法院强制执行一般只会采取排除妨碍措施，而不会对孩子的人身采取强制措施。
如果判决书、调解书或离婚协议规定了孩子的探视权，但在实际的履行中，一方或其父母以各种理由拒不让另一方行使探望权，享有探望权的一方可通过所在地的居委会沟通协商，协商未果的话，可在收集相关证据的前提下，向人民法院提起侵权之诉。 但注意的是，法院强制执行一般只会采取排除妨碍措施，而不会对孩子的人身采取强制措施。
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