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根据《工伤保险条例》中规定,员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家,那么也是下班的途中,那么受伤是否是工伤...
不算。...
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若不是自己负主要交通事故责任的话则算,自摔不是工伤
如果交通意外经过交警认定为非本人主要职责的,还是能够认定工伤。能够参看《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的; (六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的; (七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。能够参看《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的限定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班路中”的,人民法院应予支持:(一)在合法时间内往返于工作地与住所地、时常寓居地、单位宿舍的合法路线的上下班路中;(二)在合法时间内往返于工作地与另一半、爸妈、娃儿寓居地的合法路线的上下班路中;(三)从事隶属日常工作生活所需要的活动,且在合法时间和合法路线的上下班路中;(四)在合法时间内其他合法路线的上下班路中。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;如果是自己摔倒不算工伤。
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