签合同却不给合同如何办

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• 问建筑签了合同却不给我怎么办
  

  可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张。

• 问不签劳动合同却不给工资，怎么办？
  

  协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问单位不给签合同如何办
  

  用人单位与劳动者不签的情况，在司法实践中屡见不鲜。尽管未签订劳动合同，但是并不影响双方事实劳动关系的建立。如用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。除此之外，劳动者还有权要求用人单位支付建立劳动关系后的一个月至一年内的差额。特别提示一下：已建立劳动关系，未同时签订劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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