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在8级左右,具体还要做鉴定。及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。...
鉴定费1000元左右.发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治...
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要经鉴定后确定.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为26个月。 以便进一步帮你分析
如果是一般侵权要根据具体的年龄,户口性质及合赔偿标准计算。如果是工伤则要根据工资待遇,地方政策综合来计算。
根据工伤保险条例等法律规定,构成工伤,需要支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助按本人工资补偿7个月,工伤医疗和就业补助按统筹地区补偿19个月,前提是解除合同关系。为此,根据你的情况,补偿应该在8万元左右,另外还要支付你的医疗费、停薪期间的工资等损失。关于时间问题,工伤是需要进行工伤认定、劳动能力评定以及以后的工伤待遇劳动仲裁。如果单位同意协商处理还好,如果完全走法律程序,时间应该在一年左右才能办结。
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