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免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。...
免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是:免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,...
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车险中各险种不计免赔是分项收费的,看一下你的保单划痕险项下有没有投保不计免赔,如果有,应该全赔;如果没,有免赔率,免赔部分自担。
发生重大事故领导要免职这是一则虚假消息,我国现行法律法规并没有这样的规定,一些重大事故中领导被免职的并不是因为死亡人数有多少,而是该领导有过错行为,所以才会被问责。国务院2007年颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》,对事故等级作了明确规定:造成30人以上死亡的属特别重大事故;造成10人以上30人以下死亡的属重大事故;造成3人以上10人以下死亡的,属较大事故;造成3人以下死亡的属一般事故。重大和特别重大事故信息,要在事故发生后3小时内逐级上报至安监总局。每级上报的时间不得超过2小时。
不知道你说的是免去人事经理的职务还是要解除人事经理与公司的劳动合同?如果仅仅是要求免去人事经理职务,这要看你们公司的人事制度对人事经理的选拔及免职是如何规定的。一般情况下如人事经理有违法违规的行为或者有故意或者重大过失对公司造成损失的行为,公司可以通过正常程序来免去他的职务。如果是要解除与公司的劳动合同,那就要根据《劳动合同法》及相关法律的规定来解除劳动合同。解除了与公司的劳动合同自然就不会是公司的人事经理了。
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