相关问答
大家都在问查看更多
1、欠钱不还,没有欠条,但是有聊天记录说过几天还,可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决;2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪6、法律依据:《刑法》(1997修订)第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
根据《民事诉讼法》的规定,证据包括电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、在线聊天记录、博客、微博、手机邮件、电子签名、域名等形成或存储在电子媒体中的信息。综上所述,聊天记录是电子数据的一种。微信作为证据要求法院认可和支持,必须完成以下证据(1)确认微信的使用主体是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据,但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人,这在原则上就不符合主体的条件。(二)保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。通过非法的方式获得证据是得不到法院的支持的,比如非法搜查,非法扣押等方式。(三)必须提供真实完整的微信证据,保证微信证据与其他证据之间的关联性,形成完整的证据链,在诉讼案件中,如果想得到法官对证据的认可和支持,必须保证证证据的真实性、合法性和关联性。
1、依法收集的聊天记录算证据。证据的种类包括书证、物证、电子数据、视听资料等,但必须是当事人采取合法手段的,且要经查证属实,才能够作为案件的证据来使用。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注