农民工要劳动局那里-法师兄

最普遍的介绍：工资问题特点是什么：拖欠农民工资举例说明应用场景：国家城建委规定其它含义：应向城乡建设委员会投诉举例说明应用场景：法院起诉

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劳动局投诉属于行政途径，只要在合理期间内主张即可。劳动局讨薪不适用仲裁时效，只要在合理期限内举报即可。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...

公司的做法很明显决裂法的！你能够去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也能够向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回薪水的！ 1、你能够申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班薪水等；从你去职开始算，劳动仲裁时效为2年！ 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、薪水卡交易记录、薪水条、考勤记录、社会保险交纳记录、同事证言（去职任职的都能够）、录音录像或者其它有你姓名和公章或雇主签字的的书面手续等（其中有公章的工作证、社会保险交费记录、有你姓名和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；护处篙肺蕻镀戈僧恭吉 4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助！本人是专业处置劳动仲裁案件的律师，同时也处置过大量的劳动仲裁的案件，最大限度的保护当事人你的利益，如需进一步帮助，可来所面谈，地址:天目西路99号汇贡大厦9楼（地铁一、三、四号线上海火车站5出口），陈律师:如觉得我的回答对您有帮助，望好评。

眼前国家的大形势不好，很多单位在外面的欠款都要不到，正常年景，农民工的工资拿不到，到劳动局去，劳动局会出面处理。而眼前形势，连劳动局也没法处理了。你只能先去找劳动局，让劳动局压制包工头，包工头没办法，让他带你们去找欠钱的老板，你们吃和住都赖在老板家，等要钱，那老板肯定很头疼，他就会想方设法凑齐了你们的工钱，打发你们走吧。除了这样做，其他也想不出什么好办法要到工钱了。

劳动局投诉属于行政途径，只要在合理期间内主张即可。劳动局讨薪不适用仲裁时效，只要在合理期限内举报即可。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。