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劳动法婚假有多少天

2022-07-09
工人婚假有基本婚假和奖励婚假构成,具体天数由所在省、自治区、直辖市具体限定。目前,我国尚无统一的适用于所有用人单位国家层面的婚假限定,原国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的限定》(80劳总薪字29号)限定,工人本人结婚时,公司应该根据具体情况,酌情予以1-3天的婚假。如果夫妻两方不在同一地方工作,一方需要去另一方所在地点结婚,公司还应该根据事实上需要,另外予以工人路程假。在工人休婚假和路程假期间,公司应该照发薪水。工人在路路中的车船费等,全部由工人自理。但该限定仅适用于国有集体公司。九十年代,一些省市把婚假限定扩展到了所以用人单位,部分省市如四川把假期延长到了5天。目前,基本婚假天数由各省、直辖市、自治区限定,为35天,另加路程假。按《人口与计划生育法》第二十五条限定,晚婚的,能够得到延长婚假奖励。但具体的奖励办法是由各地《人口与计划生育条例》限定的,730天不等,各地限定不一。

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