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在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。是七到十级的，如果第一个固定合同期限满了，企业和职工有一方不同意续订合同，可以终止合同;如果第二个固定合同期限满了，职工要求续订合同，企业必须续订合同。
在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担；在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业法人承担。
1，你自己也可以在一个月以上一年以内申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据等级享受相应的工伤保险待遇，如果承包人没有给你缴纳工伤保险，所有工伤赔偿，由承包人支付。承包人不管的，你可以向辖区劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，维护你的权益。 2，个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该法律规定，你可以以靖边消防大队和承包人为共同被申请人，要求他们承担连带赔偿责任。 3，需要提醒注意的是，申请工伤认定和申请劳动仲裁的时效都只有一年。 4，只要你认定了工伤，而且靖边消防大队和承包人有钱，你一定可以赢得官司，获得赔偿。
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