手臂粉碎性骨折算几级伤残-法师兄

伤残等级鉴定属于专业问题，建议委托律师向司法机构申请鉴定，起诉要求对方赔偿。

答

Ⅶ级（7级）伤残：一肢丧失功能75%以上；Ⅷ级（8级）伤残：一肢丧失功能50%以上；Ⅸ级（9级）伤残：一肢丧失功能25%以上；Ⅹ级（10级）...

答

根据法律规定，构成十级伤残的可能性很大！可以要求支付伤残赔偿金等损失。...

现在很多人都会在工作时遇到工伤，但是对于工伤的评级却是不了解，接下来给大家整理一下手指指尖粉碎性骨折伤残等级划分的相关知识。一，左手食指粉碎性骨折，属于几级伤残，要看致残的原因（工伤和其他致残的认定及赔偿标准不大一样），还要看愈后效果，需向当地伤残鉴定机构提出伤残鉴定： 1，如果属于工伤的，结合当事人提供的资料，伤残参考范围：七级工伤，判断标准：（一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失； 2，当事人属几级伤残，以当地劳动能力鉴定机构出具的报告为准（当事人可以提出伤残鉴定）；二，工伤七级至十级伤残待遇标准：（一）一次性伤残补助金： 1、七级伤残本人工资×13个月 2、八级伤残本人工资×11个月 3、九级伤残本人工资×9个月 4、十级伤残本人工资×7个月（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；（三）具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

大概9级，以鉴定为准。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照你的情况有可能无法构成伤残等级，具体请咨询专业的鉴定机构。另外你受伤如果构成工伤，应该由工伤保险和用人单位赔付，用人单位没有为你缴纳工伤保险的，应该由用人单位全部承担。如果你是发生交通事故的，应该让肇事方及肇事方保险公司赔偿，如果是上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以同时认定为工伤，有部分赔偿项目可以要求工伤保险和肇事方同时都予以赔偿。