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假如是手术,用钢板等内固定装置,如果是四肢骨折,可以定为九级残疾,而且手术用内固定是九级残疾。...
员工工伤有粉碎性骨折。如果有内固定,可以初步判定为九级残疾。如果没有内固定,可以初步判定为十级残疾。具体结果需要根据劳动能力鉴定来判断,必须...
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应该是九级伤残,先申请工伤认定,提交资料:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交资料包括:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等,如有疑问或面谈。
按照你的情况有可能无法构成伤残等级,具体请咨询专业的鉴定机构。另外你受伤如果构成工伤,应该由工伤保险和用人单位赔付,用人单位没有为你缴纳工伤保险的,应该由用人单位全部承担。如果你是发生交通事故的,应该让肇事方及肇事方保险公司赔偿,如果是上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以同时认定为工伤,有部分赔偿项目可以要求工伤保险和肇事方同时都予以赔偿。
请问你是因为什么受的伤呢?是否是因为工作受的伤呢?具体的确定伤残级别需要到专业的医疗机构做一个伤残鉴定。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。现在伤情如何,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
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