手腕粉碎性骨折的鉴定是几级伤残

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• 问请问手腕粉碎性骨折能鉴定为几级伤残
  

  请问你是因为什么受的伤呢？是否是因为工作受的伤呢？具体的确定伤残级别需要到专业的医疗机构做一个伤残鉴定。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残补助金。现在伤情如何，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

• 问手腕粉碎性骨折算几级工伤？
  

  员工工伤有粉碎性骨折。如果有内固定，可以初步判定为九级残疾。如果没有内固定，可以初步判定为十级残疾。具体结果需要根据劳动能力鉴定来判断，必须进行残疾鉴定才能确定。

• 问左手腕腕关节粉碎性骨折工伤几级
  

  劳动者左手腕腕关节粉碎性骨折具体是几级伤残的，需要当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

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