盗窃劳动合同是怎样一种行为

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• 问盗窃一般盗窃行为怎么处罚
  

  一般的盗窃行为，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。盗窃油气管道设施、电力电信设施、广播电视设施、水利防汛工程设施或者水文监测、测量、气象测报、环境监测、地质监测、地震监测等公共设施的，处十日以上十五日以下拘留盗窃使用中的航空设施的，处十日以上十五日以下拘留盗窃铁路设施、设备、机车车辆配件或者安全标志的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款盗窃路面井盖、照明等公共设施的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款

• 问盗窃行为有哪些种类
  

  盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪的行为种类是非常多的，一般包括盗窃公私财物、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃。 根据《刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 问盗窃劳动合同算盗窃罪吗
  

  有证据证明存在犯罪事实，有证据证明犯罪行为是犯罪嫌疑人所为，犯罪行为人没有其他违法阻却事由（未满十六周岁、精神病等），所有的证据形成完整证据链，排除合理怀疑，定罪、量刑的证据确实充分，就可以由法院定罪处罚。

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