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众所周知，建筑行业的工人被称为农民工。为了保护他们的权益，国家设立了农民工工资保证金。你知道农民工工资保证金的收取程序吗？我们来看看。农民工...
农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。 根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施...
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《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金： （一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存。工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4%预存。工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3%预存。工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存。 （二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。 （三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。
这笔保证金由施工方支付。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定。以下是某地区农民工保证金缴纳比例的规定。退还农民工工资保证金应提供的资料。1、法定代表人授权委托书2、退款人身份证原件和复印件3、建设工程验收合格意见书原件和复印件4、员工工资发行名单（工程竣工最后3个月）5、缴纳保证金发票原件和复印件6、退款前1个月结算员工工资通知的照片（通知应贴在施工现场醒目的位置公示1个月以上，并注明绥阳县劳动保障监察大队的投诉电话）7、工程期间劳动用工合同或每月用工登记台帐8、建筑企业要求退还员工资保证金的申请。工程竣工验收合格60日后，建筑企业可以申请退还务工人员工资支付保证金。
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