工伤认定无需仲裁可不可以?

大家都在问查看更多

• 问工伤认定后多久可以仲裁
  

  《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问劳动者工伤认定可以仲裁吗
  

  劳动者工伤认定可以仲裁，员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的，主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。申请时应当提交书面仲裁申请书以及相关的证据清单和相应证据材料等。

• 问仲裁可以认定工伤吗？怎么弄？
  

  劳动仲裁部门是不可以直接做出工伤认定的，做工伤认定的部门是当地的社保部门。因此工伤认定劳动仲裁部门是不能给出结果的。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,738人已观看

• 1'07
  工伤仲裁需要准备什么材料

  1,014人已观看

• 1'08
  合同纠纷可以仲裁吗

  876人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,824人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤不认定可以走劳动仲裁

  510人已浏览

• 
  工伤认定可以申请仲裁吗

  130人已浏览

• 
  工伤认定可以申请仲裁吗？

  135人已浏览

• 
  劳动仲裁可以认定工伤吗

  209人已浏览