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生育保险:职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳。 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险的...
生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，并且是法定的。缴费标准：生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。条件： （...
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生育保险由单位缴纳。 依据有关法律法规： （1）职工应参加工伤保险，用人单位应缴纳工伤保险费。 （2）职工应参加生育保险，用人单位应缴纳生育保险费。
生育保险是由单位缴纳的。生育保险理赔，是以低薪为基数计算的。报销的时候，需要提供:结婚证、准生证、出院证、医院结算发票、独生子女证、节育证（上环证）。后两证根据个人意愿，可以不领。六证齐全，符合晚婚晚育的话，可以报销6倍底薪。六证齐全，不符合晚婚晚育，可以报销5倍底薪。如果只有前四证，就是4倍底薪。另外，除了几倍底薪，还有检查费100元，住院治疗费顺产1100元，剖腹产2100元。
生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。 在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备； 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表； 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳； 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理； 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理； 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.
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