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职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，并统一由税务部门征收。换句话说就是生育保险是不需要个人缴纳的,必须由企业缴纳。所以要想要生育...
生育保险是国家通过立法，在女性劳动者因怀孕、分娩等暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待...
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首先生育保险费应该是单位缴纳的，职工个人不用缴纳。 如果你老婆没单位那么可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。 生育津贴、一次性生育补助金由用人单位、本人或者其委托人向社会保险经办机构申领。 申领生育保险待遇需提交下列材料： (一)人口与计划生育行政部门出具的属于计划内生育的证明; (二)本人的身份证; (三)医疗机构出具的生育医学证明; (四)是失业妇女的，提交经失业保险经办机构审核的失业证; (五)男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明; (六)受委托代为申领的，提交申领人出具的委托书和受委托人的身份证; 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15日内，对职工享受生育津贴、一次性生育补助金的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并予以一次性计发;对不符合条件的，应当书面告知申请人。
个人不能缴纳生育保险。个人只能缴纳养老保险和医疗保险。享受生育保险只有两种方式。一种是挂靠单位缴纳，每月按实际缴纳金额计算给挂靠单位，但单位不能只给你一种保险，需要五种保险一起缴纳。第二，如果你老公单位交了保险。配偶可以享受，但只享受生孩子产生的费用报销。每月生育工资津贴。现在不知道这个政策是不是全国都一样享受。《保险法》有这样的规定。就是看各地有没有实施。单位不交是违法的。
1、职工自己无需缴纳生育保险，生育保险是由用人单位进行缴纳，根据《社会保险法》，明确规定了，职工应当参加生育保险，并由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 2、法律依据《社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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