现在怀二胎可以免费检查吗？-法师兄

根据《女职工劳动保护特别规定》第7条第2款规定：“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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那要看你是否符合生2胎的条件第十九条鼓励公民晚婚晚育、少生优生，提倡一对夫妻生育一个子女；符合本条例规定条件的公民，经批准可以生育第二个子女...

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虽然我国现在全面开放了二孩政策，但是对于计划生育以外的超生还是会进行征收社会抚养费的。我国已全面开放二胎，全国各省市已根据最新颁布实施的《中...

那要看你夫妻是否符合生二胎的标准。符合下列情形之一的，经批准可以生育第二个子女：（一）第一个子女经设区的市以上独生子女病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的；（二）夫妻双方均为独生子女的；（三）夫妻双方均为少数民族或者归国华侨的。夫妻一方经设区的市以上医疗机构或者计划生育技术服务机构鉴定患不育（孕）症，依法收养子女后怀孕的，经批准可以生育一个子女。

根据劳动法相关规定，工资、年休等争议的时效是两年，你的部分诉求会因此而无法得到支持，至于你所述的，第二胎生育，按目前的计划生育条款，是无法享受生育保险的，我国《劳动法》明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。因此，你可以申请不低于九十天的产假。但是，生育二胎违反了计划生育政策，故不能享受产假待遇。《女职工劳动保护规定》第15条规定：女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。即违反计划生育政策的女职工除了应当缴纳社会抚养费外，还不能享受生育津贴（产假工资福利）、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，同时，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。

看是否符合二胎的有关其他规定；一）双方均为独生子女，只生育1个子女的。（二）独生子女死亡的。（三）只有1个子女，该子女经设区的市人民政府人口和计划生育行政部门设立的技术鉴定组织确诊患有非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。（四）一方为革命烈士亲生独生子女或者六级以上残疾军人，只生育1个子女的。（五）一方在煤矿井下连续从事采矿作业5年以上，并仍在从事煤矿井下采矿作业，只生育1个女孩的。（六）双方均为少数民族，且居住在县级以上人民政府确定的少数民族聚居地，只生育1个子女的。（七）归侨、侨眷或者在本省定居的香港特别行政区、澳门特别行政区居民、台湾同胞，其子女均在国外或者香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾定居的。（八）双方均系华侨，一方回国时间在6年以内，只生育1个子女的。（九）再婚夫妻一方再婚前只生育1个子女，另一方未生育的。（十）双方均为农民并具有下列情形之一的： 1．只生育1个女孩的； 2．男方到无兄弟的女方家结婚落户只生育1个子女的，但女方姐妹有2人以上的，只能准许1人； 3．一方为独生子女，且其父亲或者母亲亦无兄弟姐妹，只生育1个子女的； 4．男方的兄弟均无子女并已丧失生育能力，只生育1个子女的。