劳动仲裁期间被告骚扰

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• 问离婚期间被骚扰怎么办
  

  离婚期间被骚扰，如果对个人生活造成了严重影响或者有可能影响人身安全的，当事人可以向法院申请人身安全保护令。人身保护令即人身安全保护裁定，是一种民事强制措施。人身保护令签发后，由人民法院监督被申请人履行。

• 问离婚期间被骚扰怎么办？
  

  如果情节比较轻微，只是不断的发微信或者打电话，建议双方坐下来好好聊一聊。说清自己的立场，如果他想复婚和好，而你不想，直接去告诉他。这种事情不要拖着不处理，这样只会给自己徒添烦恼。 如果这种骚扰行为，已经严重影响一方的正常生活，那么可以直接选择报警。根据《治安处罚法》规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。 情节严重的还会构成寻衅滋事罪，会依法追究刑事责任。

• 问劳动仲裁期间被迫辞职
  

  在用人单位有过错的情况下解除劳动合同可主张。 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，协商不成，可向辖区劳动保障行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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