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什么时候发生的工伤?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承...
关于您的问题,这是解答。 申请人:性别,年龄,身份证号,住址,电话 被申请人: 申请人系X公司的职工,在工作期间出现工伤。 诊断结论为:……...
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我的事情是这样的``我在厂里受的伤的````现已经做过鉴定``得出结果为十级``但现在厂里还没有付给我赔偿金```厂里说社保局还没有批钱下来``所以要让我再等```厂里早已把我的鉴定书上交到社保局``现已有20多天了```请问正常情况下要多少时间可以批下来`?社保局该赔偿多少?厂里又该赔偿多少``?要是社保局批下了```厂里需要多长时间才一次付给我赔偿金?要是不批```那么我就要一直在厂里等下去吗? 答:最好到当地社保部门询问,以争取主动。
申请人:XX,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈XX受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:XXXXXXXXXXX。 由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤. XXXXXX劳动和社会保障局 申请人:XXX 二OOX年XX月XX日
先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,最长12个月,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁,
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