下岗职工退休政策有哪些？-法师兄

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下岗职工退休政策： 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每...

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1、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。下岗工人缴纳社保优惠政策不一样，详细优惠政策需要咨询当地社保局。 2、4050政策：...

其一，适应人口预期寿命增长的需要。我国的人口预期寿命在显着增加，1949年新中国成立初期约为42岁，1957年达到55岁，现在的平均预期寿命达到75岁。1951年政务院颁布的劳动保险条例规定，职工退休年龄男是60周岁，女职工是50周岁。1955年，女干部的退休年龄提高到55岁，这一法定退休年龄沿用至今。人口预期寿命变化，需要通过改革退休年龄来适应这种变化。

退休年龄法定企业职工退休年龄为年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。但是，特殊工种、病退、困难国有企业军转干部的退休年龄是男性55岁以上，女性45岁以上。也就是说，你可以提前五年退休。养老金提前退休的计算方法也是如此。你的缴费年限、缴费水平和当地社会的平均工资直接影响你的养老金。提前退休，你的工龄少了5年，社会平均工资也比较低。在其他条件相同的情况下，基本养老金比正常退休少。但从另一个角度来看，提前退休可以提前领取养老金，即多领取5年的养老金，如果每年养老金涨幅较高，早退不一定领取的养老金较少，有可能还会更多。

下岗职工退休政策： 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休； 2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。 3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。大龄下岗失业职工现行政策包括：有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。