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刑法规定，单位受贿谋取不正当利益，或者违反国家规定，给予国家工作人员回扣、手续费、情节严重的，处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，...
1、如果你的陈述属实，我认为老板不构成“为谋取不正当利益，而行贿”。2、该老板构成“在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额...
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有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分： （一）因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的； （二）单处或者附加剥夺政治权利的； （三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。 因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十二条规定：行贿犯罪中的“谋取不正当利益”，是指行贿人谋取的利益违反法律、法规、规章、政策规定，或者要求国家工作人员违反法律、法规、规章、政策、行业规范的规定，为自己提供帮助或者方便条件。违背公平、公正原则，在经济、组织人事管理等活动中，谋取竞争优势的，应当认定为“谋取不正当利益”。 根据上述司法解释的规定，谋取不正当利益可以分为两类。 第一类具体包括两个方面：一是非法利益均属不正当利益。非法利益本身就是违法的，是实体违规，涵盖法律、法规、规章等禁止取得的利益以及不履行法定义务所获得的利益。前者诸如走私获利，后者诸如逃税获利;二是不正当手段获得的利益也属于不正当利益。该种利益的本身不是法律、法规、政策所禁止的，而是取得利益的手段具有非法性和不正当性，是程序违规，表现为要求国家工作人员违反法律、法规、规章、政策、行业规范的规定，为自己提供帮助或者方便条件。不正当利益的本质就是利益取得手段的不正当性。 第二类具体包括两个方面：一是在经济管理活动中，诸如招标投标、政府采购等商业活动中，为谋取竞争优势、违背公平原则属于“不正当利益”;二是在人事组织管理活动中，诸如职务调动、岗位安排等人事管理活动中，为谋取竞争优势，违背公正原则属于“不正当利益”。
《刑法》第163条规定：公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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