2020年丧葬费标准-法师兄

计发标准为：当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。实行“少不退、多不补”原则。

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1、职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费：2793元×2个月＝5586元；2、职工和离退休人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费：（1）供...

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发行标准是当地上年度或上个月员工月平均工资×6个月的死者直系亲属领取，如果没有直系亲属，根据情况由组织埋葬的人或组织领取，需要发行相关证明书...

的计算标准为：丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以六个月。我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有相关待遇的标准作了如下规定：一、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。二、供养直系亲属救济费每人每月按当地生活困难补助标准，以物小补贴和发给。三、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活费救济，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的2%被发给

丧葬费各省市标准不统一，以各地区标准为准：上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。

2018年丧葬费标准：1。上一年（或前12个月）当地职工月平均工资＊6个月；由死者直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或者组织根据情况领取，需要出具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区而变化，不受死者年龄或者其他因素的影响。比如某地区2017年职工月平均工资4000元，那么该地区2018年的丧葬费统一按2、4万元计算。丧葬费实行少不退，多不补的原则，即家属实际安葬死者所花费的金额超过安葬费，没有额外补贴。2、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：1。丧葬费和直系亲属的一次性救济费分别按照本市上一年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。2、直系亲属的救济费按当地生活困难补贴标准和物价补贴之和每人每月支付。3、直系亲属单独领取的，按当地城镇企业职工每月200个月的生活困难补贴。％发送。三、退休人员丧葬费领取流程1。带上户口簿，死者身份证、医疗保险两张一卡（卡全部消费，卡交付，不发回），火化大厅开具的三张收据到死者单位备案。2、如果死者档案不在原单位，原单位将根据您提供的文件为您申请绿色档案调整证书，并在三张收据中留下一张收据。您可以持绿色档案调整证书到当地劳动和就业局（部门）的档案室进行个人档案调整。3、工作人员将根据您提供的个人档案中的工资数据与计算机中的数据进行检查，并在检查后制作四张表格。表格的内容为400元（地区略有差异）和10个月的工资。处理此事的人将在四张表格上加盖个人印章，然后到社会保障大厅结算办公室进行审核，然后加盖审核人员的个人印章，然后回到先加盖印章的地方，让部门主管领导加盖个人印章。处理完毕后，将个人档案归还给劳动部门，将档案归还给档案，让档案部门在四张表格上加盖社会保险配偶的圆印章，然后再加盖三张个人印章。只有这样，档案部门的工作人员才会要求您将死者的家庭身份证和火化收据复印件交给档案室。转移死者档案后，您手中还剩下两张收据。其中一张保存自己，将最后一张收据（火化收据）带到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上社区的圆形印章。您可以将死者的火化证明、印刷收据、个人档案、身份证带到社会保险公司专门处理丧葬的办公室结算一次性丧葬补贴。5、工作人员会告诉你，所有的丧葬费都在处理一个月后发放到死者的工资卡上（注：当月工资正常支付）。